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欲书文 > 其他类型 > 先婚后爱 > 先婚后爱 第133节
  第七十四章 追人
  前台签收了鲜花,正是午饭时间,简杭和小樊都去了食堂,前台暂时把花放在工作台边角,自己先欣赏。
  这几天她追了谈莫行几年前主演的一部剧,有点虐心,昨晚一边追一边掉眼泪,一上午都没缓过来,这盒鲜花特别治愈。
  粉白为主色,装在这样一个精美的花盒里,她都有给自己订一束的冲动。
  鲜花从花店送到这,上面喷的水蒸发得差不多。
  前台找来喷壶,轻轻在上面喷了几下,水珠落在花瓣上晶莹剔透。
  吃过饭的人陆续回来,经过前台,被鲜花吸睛。
  同事还以为有人追前台小美女,追求者把花送到了公司。同事笑闹着,“老实交代,到底什么情况?”
  前台小美女指指鲜花上的卡片,“你们自己看,我可什么都没说。”
  简杭正在食堂吃饭,跟廖咏玫一起。
  廖咏玫打趣她,“恋爱了就是不一样。”
  她用的是‘恋爱’,不是‘结婚’。
  “婚礼上,你们俩一直牵着手。”她笑,“简直没眼看。”
  简杭不好意思地笑笑,眉间尽显温柔。
  廖咏玫也年轻过,跟高域在婚前有过一段情浓蜜意,陷入热恋的人不用把‘我恋爱了’写在脸上,也不用告诉别人,别人看一眼就知道怎么回事。简杭现在就是这种状态。
  简杭言归正传,跟廖咏玫聊销售部一线业务人员的激励方案。
  廖咏玫担心:“我们四部这么一搞,其他三个事业部总裁铁定有意见。”
  如果四部一线业务人员的收入提高了,其他三个事业部的业务人员收入还维持在原来的水平,他们心里自然有意见,事业部总裁会头大。
  从用人的心理学角度、从成本的角度考虑,额外提高员工绩效从来不是高层的首选。
  “虽然四部现在独立运营,但你开会时汇报这事,免不了被其他人拿来质疑。”
  简杭让她放心,“这种事我用不着在例会上汇报,他们没机会质问我,到时跟远维的许总简单聊聊。”
  对外,远维投资了四部,远维有权知道四部的运营情况。而她也要不定时跟许总开会。
  办公室在不同楼层,分开时,廖咏玫道:“激励方案的标准,我还得再好好研究研究,我觉得没问题再拿给你看。”
  简杭点头,“不急,你慢慢琢磨激励的标准。”她的想法是:“激励方案不仅要提高绩效,最好还跟晋升挂钩。”
  廖咏玫的想法跟她不谋而合,“我也是这么考虑的。”
  简杭回到办公室,鲜花已经摆在办公桌上,小樊特意将花盒放在手办旁边。
  她小心翼翼取下卡片,看后放到钱包里。
  【去。】
  【现在就过来吧。】
  简杭整理好头发,补了妆。
  以防被秦墨岭亲掉口红,她这次上楼带了包。
  敲门声响,秦墨岭过去开门,还没走到门口,简杭推门进来。
  谁都没说话。
  秦墨岭从她手里接过包,单手抱住她。
  简杭环住他的腰,与他幽深的眼眸对视。
  “今天公开送花,是在追我?”
  “嗯。”
  “你光送花,我不一定答应你。”“才刚追,还有别的。”秦墨岭低头就要亲她。
  简杭笑着,脸故意往旁边一偏,躲开了他的唇。
  秦墨岭也淡淡笑了,把她的包丢沙发上,两手钳住她,她躲无可躲。他凑近她的唇,轻轻蹭了下。
  如燎原的星火。
  他刚离开她的唇,简杭又堵上去,含住他上唇。
  她学他深吻她那样,试着攻城掠地。
  秦墨岭抱起她,将她托举至跟他差不多的高度,方便她亲他。
  中午的时间不够,即使时间充裕,两人也不会在办公室胡闹。
  只能克制着,连亲吻都没能尽兴。
  秦墨岭坐到沙发上,把简杭抱他怀里坐着。
  简杭看着他,“打算追多久?”
  秦墨岭想了想,“追到你不想被追为止。”
  简杭亲他高挺的鼻梁,“想一直被秦总这么追。”
  秦墨岭答应她:“那就一直追。”
  他扣住她的腰,简杭感觉到了他的一些变化,坐他怀里不敢乱动。
  简杭在秦墨岭办公室待了不到半小时,回去准备下午的会议。
  等她离开,秦墨岭让高秘书过来,吩咐她联系方楠,约个时间见面。
  高秘书多问了句:“问问她四部手办新皮肤的进展?”
  “不是。我私人找她约几幅插画。”
  秦墨岭拿起笔,翻开开会用的记录本,把突然想到的插画要素记下来。
  --
  一连四周,简杭每周的周一和周四准时收到秦墨岭的鲜花,花束从来没重复过。
  转眼间,已经十月中旬,入了秋。
  华东和华南两个区的工厂,第一批新品已经下线入库,每种口味的汽饮他们都寄了一箱过来,小樊给每人发了两瓶。
  简杭让他们尝尝,“看看口感有没有差别。”
  郑炎束拧开两瓶,仔细品尝,“尝不出不同。”
  其他人也是,分不清哪瓶是哪个厂生产的。
  简杭不用再担心口感问题,她问周义,“手办现在什么进展?”
  周义:“两万一千套已经入库,剩下的三万套十一月底前交货。线上投入的那一千套是单独入库。”
  简杭颔首,“线上那一千套都是要邮寄给网友,对接好物流,别犯漏寄、错寄这种小错误。”
  林骁保证:“放心,不会。”
  他已经不是在尹林时的工作状态,那会儿还真不好说。
  郑炎束问简杭:“汽饮新品一共六种口味,老产品,你想过怎么办吗?”
  简杭反问:“你有什么建议?你既然提出来,心里肯定有了想法。”
  郑炎束把手边的一张销售统计表拿给她,他把每个区域近三年来畅销的几种口味都统计出来。
  “根据各区域的销售情况,我建议每个区域保留三款老产品,给新品一个过渡期,看明年新品销售情况,再决定后年是否停产老产品。”
  简杭把报表还给他,“按你说的来。”
  郑炎束准备了一堆说服她的腹稿,没想到半句没用上。她的脑回路,他经常看不懂,有时复杂得能绕十八个弯,有时简单得就是一根直线。
  简杭问所有人,“还有其他问题吗?”
  只有林骁一个人回答,声音还不小:“没了。”
  简杭看他一眼,林骁默默垂下头。
  “散会。”简杭收拾资料。
  “简总。”周义状似闲聊,“我们乐檬每年一月份都有年会,各事业部都要出节目,今年虽然招了新人。”
  说着,他特意看一眼林骁,“但新人都没什么表演天分,唱歌跑调。”
  林骁被内涵。他唱歌跑调这个秘密,所有人都知道。可关键是,他觉得自己唱的跟原唱没差。
  简杭直言:“你想说什么?”
  周义有备而来,“我跟其他几个事业部市场总监商量过,我们都是没艺术细胞的人,表演节目要我们的命,不如四个事业部每个部抽几个人打游戏。”
  简杭:“……”
  周义兴致勃勃:“进地图打海岛,淘汰赛,看最后哪个事业部胜出。其他三个事业部的人已经在积极报名,报名的人太多,他们内部还得比赛选拔。要是我们四部不参加,多扫兴。”
  林骁撑着下巴,喝着新品汽饮,悠哉吃瓜。
  郑炎束瞅了一眼简杭,不知道她游戏水平怎么样。
  简杭悠悠道:“年会集体打游戏,秦墨岭不削你们?”
  大家笑出来。
  周义说出自己的小心思,“那要看谁参加,你要参加,这个节目百分百通过。说不定以后能成为乐檬的年会保留节目。你会打游戏这事,公司中高层都知道,玩游戏又不丢人。再说,年会本来就是为了放松消遣,不必拘泥于传统年会形式。”
  简杭微笑,“你准备带我去跟其他几个事业部pk?”
  “嗯,再找两个,四人组队。二部的几个人游戏水平不错,我就不抱希望能碾压他们,打第二我们还是有很大胜算的。”
  周义问:“你参不参加?你要怕自己水平菜,那就让林骁上。”
  林骁佯装不知,“老大,你游戏水平怎么样?只要不是太菜,那就玩玩,反正就是一节目。”
  他假模假样鼓励简杭,“一共十六人参加,你只要不是倒数前三,我请大家吃饭。”
  郑炎束也不想表演节目,每年都是唱歌做游戏之类的节目,没新意。游戏耗时,一场淘汰赛打下来能顶十来个节目的时间,而且是几个事业部之间的淘汰赛,有了荣誉之争,能集中现场的专注力。
  他又加了一点砝码,“简总,你要是能进前五,我们销售部跟市场部以后尽量和平相处。”
  简杭没置可否。